記者杜奕君/新北報導
本屆瓊斯盃不過進行3天賽程,女籃就爆發國手出賽費每人每場3000元,比男籃選手每場5000元,硬生生少了2000元之多。雖然籃協方面澄清絕對沒有不照顧女籃,但職籃工會仍發出措詞強硬聲明,直指這樣的「同工不同酬」粗暴對待,是踐踏台灣近年各界努力推動的性別平權價值。
職籃工會聲明如下:
據報載,中華籃協針對今年度瓊斯盃出賽費,將以男子隊選手每場 5000 元、女子隊選手每場 3000 元之方式發予。
針對受同一個代表我國的特定體育團體邀請,同樣參與訓練、比賽,卻遭受差 別對待的景況,職籃工會實難理解和苟同,更無法相信2024年的台灣,「同工不同酬」的粗暴對待,竟血淋淋的發生在了我們所深愛的籃球運動。
在此,職籃工會代表會員對中華籃協提出嚴正抗議,並籲請各主管機關應正視本案「踐踏台灣近年各界努力推動的性別平權價值」的深遠影響。
此外,關於中華籃協受訪時宣稱「工會上周的發文彷彿要引導協會不照顧女籃,內容對協會和工會的互信一點幫助都沒有,甚至很扣分。這是協會和工會第一 次合作,談了4次用這樣的方式,在這樣關頭,非常不好。」等說法。
本會必須再次強調,「不分性別服務我國職業籃球員,是工會自成立以來的核心價值」。無論自去年世大運、亞運以至於瓊斯盃,本會一向秉持公平原則,從未在任何權益爭取與協商過程中提出差別待遇的討論。
退萬步言,本屆受邀代表我國參與瓊斯盃的男、女、藍、白四隊選手的集訓及 比賽行程早已展開,但諸如保險、後勤設施、團隊人員等應由籃協負責的基本事務,「至今均仍未感受到依選手需求落實的努力」。
工會可以接受相關協議討論「立基於充分釐清彼此認知」下繼續進行,但動輒以破壞互信、扣分等情緒用詞,試圖分化工會內部組成,並試圖引導工會以接 受女籃球員遭受之不公平對待以推進協議進度之說法,本會恕難接受。
「同工同酬」,不僅是我國勞動部揭櫫之基本勞動價值,更是近年國際運動事務中,展現一個國家在運動發展進程上,關於平權價值最基本的檢核指標。
保障後勤待遇以及捍衛平權價值的路上,職籃工會會繼續努力,也期盼社會各界與球迷能一起支持,作為球員們爭取合理對待的後盾!
▲瓊斯盃中華女籃國手出賽費比男籃每場少兩千元,引發性別平權爭議。(圖/籃協提供)
讀者回應