奧運選手坐經濟艙 中職球員工會聲援：為自己挺身而出

▲戴資穎等選手搭乘經濟艙飛往日本備戰。（圖／翻攝戴資穎IG）

記者歐建智／綜合報導

針對東京奧運代表團選手坐經濟艙事件，中華職棒球員工會在今天（20日）發出聲明「落實溝通才叫尊重」聲援選手，不要只是被照顧，而是為自己挺身而出」，減少協會和選手之間的紛爭，落實國民體育法的改革精神。

中華職棒球員工會聲明表示，「奧運代表隊於昨(19) 日上午啟程赴日本東京，從世界球后戴資穎於社群專頁分享的資訊可見，團隊後勤服務與選手們的期待存在相當落差，除引發國人議論，相關單位亦陸續發表檢討回應，並保證將讓全數選手於回程時搭乘商務艙。

但是，安排商務艙就代表尊重選手嗎？所有選手都能坐商務艙就代表體育改革成功了嗎？

棒球選手參與國際賽的後勤照顧問題，因2013世界棒球經典賽的西裝、艙等及球迷代運器材等事件浮上檯面，也促使球員工會於賽後遞交檢討建議、提出基本訴求，並爭取醫療、保險等應有保障。而後歷經多屆賽事的溝通及磨合，才在2021年初透過「團體協商」與資方針對「非職棒球季賽事之參賽權利義務」達成共識。在協約框架的保障下，幫助選手在受邀前釐清權利義務，亦避免低級爭議發生。

回首這8年，球員工會常需憑藉大量且繁複的溝通過程，才能彌補雙方視角和專業領域認知的差異，讓行政端同理選手需求。這些經驗也讓我們清楚體認到，若無「依法設立的工會組織」擔任溝通橋梁、提供行政、法務等專業支援，直接由選手面對國家機器和資方壓力，溝通過程只會更艱困且難以聚焦。

去年年底女足工會的成立記者會中，周思齊理事長即宣示：「期待運動員『不要只是被照顧，而是為自己挺身而出』」。本次東奧後勤風波再次掀出體育署、中華奧會、單項協會及國訓中心與選手間的陳年矛盾，更奠定我們團結全體運動員、推動「保障全國運動員權益組織」的決心，「以籌備期間的協調與溝通、取代木已成舟後的失望和歉疚」，延續球員工會所積累的經驗，減少協會和選手之間的紛爭，落實國民體育法的改革精神！」