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中職/桃猿核心價值是團隊 林泓育傳承精神

▲▼桃猿Lamigo,林泓育。(圖/記者季相儒攝)

▲林泓育。(圖/記者季相儒攝)

記者王真魚/新莊報導

Lamigo桃猿「重砲司令塔」林泓育本季蹲捕48場,已是近3年新高,在蹲捕方面,給予投手群安定感,有許多「看不見」的貢獻,林泓育強調,無論是指定打擊或是捕手的角色,自己皆保持相同的攻擊欲望,而比起個人成績,團隊才是最重要的,他說:「在我們這隊,團隊是我們的核心價值。」

桃猿陣中沒有明顯的學長、學弟制,學長能夠放低身段,拉近與學弟的距離,林泓育扮演這樣的角色,「這對我來說很重要,現階段可能是我,以後還會有人跳出來;建立這模式需要時間,但摧毀它很容易。」

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球隊上半季奪冠時,林泓育曾提及,自己會願意跳出來帶學弟,多虧先前曾在隊上的陳金鋒等學長,「是他們把這樣的精神傳承下來,才有現在的桃猿。」他認為,現在多給後輩想法,往後他們當了學長,也有方向引導學弟,「這是互相的,我有不懂的地方,我也會去問,不會因為我是學長,而一昧覺得我都是對的,他們身上可能也有我沒遇過的經驗。」

截至3日賽前,桃猿投手被打擊率0.283,而林泓育先發蹲捕時,投手群被打擊率0.272,陣中不少投手都倚賴與他的搭配,他說:「每一次在場上面臨危機時,都必須想辦法把傷害降到最低,這很重要,想辦法協助投手在對的節奏上,雖然這樣說有點籠統,簡單來說,能夠引導到對的節奏上,投手投起來會比較有安定感,降低出錯機率。」

林泓育今年以指定打擊身份出賽24場,打擊率高達0.391,36支安打包括4轟,貢獻19打點,長打率0.554,捕手身份出賽也不影響打擊,累積48場出賽,打擊率仍有0.344,67支安打包括14轟,貢獻42打點,長打率0.626。

蹲捕價值被低估,林泓育沒有看得太重,「很多人都會去注意我在蹲捕時的表現,但我不會放在心上,不管在什麼位置,我還是保持相同的想法,上了場應該要做什麼就要做什麼,也不會一昧要求安打甚至長打。」他認為,有推進是對球隊的最大幫助,「今天在不形成安得的情況下,能不能達到推進效果,這是我在意的,全壘打、打點、安打......都是附加價值,重點是做好基礎工作,棒球的價值在於團隊,而非個人,就像我16年打了4成又如何,球隊沒奪冠,一切都沒有意義。 」

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