中職5人申請薪資仲裁 會長蔡其昌提出看法

▲中華職棒新春團拜。（圖／記者黃克翔攝） 

記者陳立勳／台北報導

中華職棒6球團陸續開訓，其中球員薪資方面正在持續洽談中，2月1日薪資仲裁開跑，前2年都沒人申請，今年共有5人提出，中職會長蔡其昌提出看法。

今年包括樂天桃猿與味全龍共有5人提出薪資仲裁，有關於薪資仲裁，蔡其昌表示，「有結構性的因素，談判過程本來就會花時間，不用花時間就不用談判，就像民主效率相對不好一點，因為需要整合溝通不同的立場與不同的意見，對我來說薪資談判必然需要一點時間，兩造雙方權利義務的溝通與協調，談判一定要有結果，要有解決機制，不可以拖到無窮盡，一定要有個期限，要有解決方法。」

蔡其昌表示，「我在乎的是有沒有解決方案，就像勞資會有談判的過程，聯盟的角度就是有比較合理的談判空間，第二個能有解決機制，不要說僵住不動，影響棒球運動推展，比較難介入雙方條件在哪裡，如果沒辦法就是薪資仲裁，對於這件事情理解是這樣。」

此外，蔡其昌認為，「期限的定令要找大家討論，太早或是太晚會是涉及到談判的公平性，一定要有人使出殺手鐧，這樣才會加速，這樣子對於球員是好的嗎？我不是說贊成或是反對，只是提醒大家，要訂時間或是定長定短，對談判雙方都要衡量清楚，時間快對誰好其實不一定，聯盟的角色有點裁判，要去思考很多面向，雙方能夠平衡，才是我們該去做的，動態去檢討，讓雙方能平衡，雙方都要給他們攻防的武器，可以去談判。」