中職／談薪龜速需仲裁制度 周思齊：很重要、會努力

▲胡金龍、周思齊。（圖／記者王真魚攝）

記者王真魚／台北報導

中信兄弟周思齊正式接任球員工會理事長，提出4大目標，另外談到近年來各隊談薪進度緩慢以及薪資仲裁制度設立議題，周思齊坦言：「現階段提出仲裁制度有它的難度，但這確實重要，也是我們努力的方向之一。」

去年Lamigo桃猿林智平、中信兄弟鄭凱文、王梓安以及現在效力富邦悍將陳鴻文，拖到開幕戰前才談妥合約，聯盟當時也曾表示，針對薪資談不攏的狀況，會組成工作小組研擬辦法，建立一套薪資仲裁制度，最快今年球季實施，至今卻一個影子都沒有，而本季四隊談薪同樣緩慢，統一獅甚至在例行賽3月24日開打後，還有球員的合約尚未搞定。

面對談薪碰到僵局的情況，周思齊指出，為保障球員簽約權益，工會先前研擬一套共同認證的「運動經紀資格審查制度」，為球員找出值得託付的優良經紀公司，而中職缺乏薪資仲裁制度，也是問題點之一，但是現階段執行有一定的困難度。

周思齊進一步表示：「建立薪資仲裁制度，必須要有仲裁委員，選出的人需要讓球團、聯盟以及工會都認同，人與人之間必須建立一定的信任與認同，這需要時間，雖然有難度，但這議題很重要，我們會努力。」