▲第15季SBL選秀探花李家慷。（圖／記者潘泓鈺攝）
文／皮爾斯
SBL超籃「新人選秀會」行之有年，仿NBA模式，讓排名最後的球隊先選、先補強、先挑優質人才，這是排名後段班球隊隊提升戰力和重建的重要手段。
但SBL不是NBA，SBL存在太多結構性漏洞和體制不全問題，法規和思維也不緊密，漏洞太多，接下來這兩個選秀困境再不解決，未來只會增加更多麻煩和棘手困擾。
▲張宗憲去年加盟富邦勇士。（圖／富邦勇士提供）
1、旅外球員參選
去年發生第一起，張宗憲旅外歸來，報名參選，但他被金酒挑走，雙方談判，遲遲不肯簽約，幸好富邦勇士出手救援，跟金酒完成交易，張宗憲轉戰富邦。
未來從大陸職籃CBA返台的旅外球員（非SBL自由球員），像胡瓏貿、陳盈駿，依規定當然要透過選秀才能加盟SBL，但旅外身分、薪資、相關配套如何規範，都需要明訂。
既要保障球隊，更要保護球員，不能讓球員挑球隊或製造球隊簽不下球員困擾，否則SBL還玩什麼。
旅外球員除了從CBA回來，還包括旅美、旅日或其他國家隊歸來。
▲南山高中畢業的李家慷，還沒上大一就報名參選。（圖／記者洪偵源攝）
2、年滿18歲參選
高中畢業參選，早在很多年前就可能發生，看起來問題不大，其實這裡頭有許多漏洞和選秀技巧必須防杜。今年南山高中畢業，還沒上大一後衛李家慷參選，就是一例。
青年國手李家慷報名參選，對他來說，最好不要有球隊選他，這樣他可以成為自由球員，未來大一、大二、大三、大四隨時都可以自由加盟任何一支球隊，不必被選秀規範套牢，也能加入自己心儀球隊。
往後高中畢業，年滿18歲就報名參選，可能成為趨勢和潮流，沒有球隊挑走最好，先取得自由球員身分，未來想打球加入任何一支球隊空間無限寬廣，這是規避弱隊、閃開體質不良球隊一個巧妙策略。
SBL七隊企業背景和球隊體質落差太大，如不及早設防，未來會衍生更多問題。
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