NBA／勞資雙方各退一步 82場比賽可望正常舉行

記者蔡晴景／綜合報導

NBA封館即將邁入第四個月，昨天(26日)有最新發展，本週三球員工會與球隊老闆再度進行談判，這次會談超過14個小時，一位熟知內情的人士透露，「雙方都致力於尋找意見分歧的平衡點。」

這次的談判重點在於球員最關注的議題－團隊薪資上限，除此之外，雙方也討論球員合約時間長度的問題。NBA執行長史騰(David Stern)表示，現階段他並不打算再取消任何賽事，而副執行長席爾瓦(Adam Silver)向球迷信心喊話，「如果雙方在本周前達成新的協議，完整的82場例行賽還是有可能的。」

有別於上個禮拜的連續三天大規模會談，這次的會議模較小，但會談時間長達14個小時，是自從7月1日封館以來時間第二長的一次，史騰也參與其中。

球員工會執行董事杭特(Billy Hunter)認為，應該將籃球相關收入比例問題，暫時擱置一旁，先討論薪資上限議題，因而促成這次會談，日前傳出的某些球隊老闆願意廢除薪資上限，但遭到小市場球隊老闆駁斥，聯盟方面也否認這個傳言。

▲球員工會執行董事杭特(Billy Hunter)，在勞資談判中扮演重要角色。（圖／達志影像／美聯社）

現在資方態度趨於團結，開始倡議降低薪資上限，不讓某些大市場球隊因為銀彈充足，而在球員爭奪戰中占盡優勢，然而，資方這個決議是球員最害怕看到的結果，因為資方的這個共識，有可能會大大降低球員的流動性，甚至會影響到某些已經簽定的大合約。

上週會談，球團老闆堅持先討論籃球相關收入的拆帳比例，並向球員工會表達，「如果不接受五五分帳就拉倒，我們也不會再跟你們談接下來的薪資上限議題。」當時球員只願意接受拆帳比例降到52.5%，老闆們的50%跟球員堅持的52.5%，中間約有1億美元的差距，雙方談判因而不了了之。