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職棒是領頭羊 蔡其昌協助勞資力量對等

▲▼中華職棒與球員工會團體協約簽約儀式-蔡其昌。(圖/記者黃克翔攝)
▲蔡其昌。(圖/記者黃克翔攝)

記者陳立勳/台北報導

中華職棒今天與球員工會簽訂團體協約,中華職棒會長蔡其昌認為,「今天是歷史性一刻。」

綜觀美、日、韓三國職棒的勞資關係發展史,美國職棒球員工會成立於1953年,並在1968年與資方談定首份協約;日本職棒選手工會則創立於1980年,於6年後簽訂協約;韓國職棒在1988年吹響成立選手協會號角,2001年成立同時與資方取得協商共識,而中華職棒球員工會經過多方嘗試與努力後,2022年跟上先進職棒國家的步伐。

球員工會選擇以「定義中華職棒大聯盟職業棒球選手之出賽責任義務」為題啟動協商,目的係以相對容易達成共識的議題,幫助勞資雙方在談判過程中學習相關法規,並且累積協商經驗,花費逾4年,經歷十多次會議與無數公文往返後,才在今日簽約,蔡其昌表示,「今天是歷史性一刻,協約簽訂是從2017年開始談,要謝謝吳志揚會長,願意聽工會的心聲,啟動團體協約商談,指示同仁要盡快塵埃落定,今天是職業運動史上第一份團體協約。」

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蔡其昌表示,「過去運動員只有使命與責任,還有為國犧牲,後面不管是受傷或是年紀大了就沒有人管,不希望這種狀況再發生,職棒是領頭羊,對於球員的照顧與保障,不管代表國家或是聯盟,都是同等重要,簽約後權力與義務就會清清楚楚,很高興把協約有所共識,不是只有棒球選手,時代在改變,條件也在改變,中職跟美、日、韓相比是落後,其中美國成立歷史悠久,我們速度也算很快,聯盟會持續加油。」

此外,蔡其昌表示,「目前中職5球團基本上都是虧錢,在球團生存與球員待遇上,如何取得平衡點,勞資雙方的力量要對等一點,大家都是在同一條船上,好好找到共識,才是最重要,不希望像是美國職棒這樣,不知道比賽何時才能開始。」

▲▼中華職棒與球員工會團體協約簽約儀式-蔡其昌,陳傑憲。(圖/記者黃克翔攝)
▲蔡其昌與陳傑憲簽署團體協約。(圖/記者黃克翔攝)  

關鍵字: 中華職棒棒球

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