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發哥論球/迎世足年整合台灣領導統御(下)

點評:整合共識統一思維後務必堅持貫徹下去才有明天。

文/何長發

台灣的基層足球教練很辛苦,應給他們合理的參與機會,可是我們的國家隊教練遴選及訓練統籌上,缺乏一套集思廣益且公開、公平的原則,連物色外籍教練也霧裡看花,我們到底在追隨那一套,也到處在適應不同的教法。

▲呂桂花為推動女足培訓很辛苦還得兼母職帶小孩在身邊。(圖/中華足協提供)

更早以前暫不談,從2005年的外聘教練人選,先後嘗試用過巴西教練,再換來日本教練,隨後又找來一組巴西教練團,接著轉聘用韓國教練,如今則再委托日本足協推存日本教練來台指導,同時又插花從英國來了教練。來自不同國家的教練指導,理念總是有別,甚至同國的教練也多少有不同教法出現,卻要台灣球員在過去這八年內,不停地轉換適應至少五組外國教練的不同指導,試問這樣會有多大的成效呢?

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發哥再三提醒一點,今天日本足球成功的一個關鍵點,正是在於他們看準方向後,執著於向巴西學習技術的風格,隨後再注入歐洲教練實用的戰術思維,逾二十年來堅持這樣的模式長期發展下去,才有今天成功的果實。注意發哥強調的日本足球用「堅持」兩字。

就近兩年來足協公告的「中華女足潛力培訓計畫」,正是沿襲日本成功的模式而為,這計畫多虧有台體女足教練呂桂花擬案獲體育署認同,所爭取到的專款經費,號稱為中華足協提供一個新的培訓方案,但如此重要的規畫案,可曾經過集思廣益並且公開討論透明化之後,才確認採行,還是幾個人說了算數。

當今足球世界,各強隊都有著鮮明的技術風格與打法。巴西、日本等隊堅持技術足球,北韓、美國女足等隊作風硬朗配合默契。相比之下,我們男、女足的打法有些四不像,進攻套路單一,團隊配合不流暢,加上,技、戰術踢法落後於世界,也是任何自信心和鬥志都無法彌補的漏洞。

▲台電教練陳貴人被扶正執掌男足國家隊任重道遠。(圖/中華足協提供)

日本足球的成功就是我們學習的好對象,跟隨日本那一套錯不了,重點是一定要貫徹執行下去,不是一些人認同與執行著,其他多數人不認同不參與,這裡就要談到組織內的功能效用問題,既然要成立教練委員會及技術委員會,甚至還有啥選訓小組,就要對統一各級球隊的指導領域共同負責,破除長久以來的教練指導理念不協調問題,而不該只有選訓權利不付責任義務,或者只是虛職背書,那就等同虛設毫無設置的實質意義了。

中國人的智語尊師重道與尊重倫理有學問,一項大工程的啟動要順利達標,務必相關組織發揮功能,絕非幾個人能成大氣候,必須取得共識後,讓多數人認同才可望事半功倍。就像當前推出的「潛力培訓計畫」是好事,但如何擴大成效那句智語就是個學問了。

▲2011年這批男足國家隊的唯一佳作是世足會外賽主場贏馬來西亞。(圖/中華足協提供)

抓準方向之後,當然就是要堅持執行下去,統一開導教練思維,再全台札根啟動,過去這麼多年來我們究竟執行了多少,只見零星的耕耘未見面的開拓,卻搞出那套不切時宜的「樂樂足球」還天真以為札根有望了。

發哥再強調要想真正提高、重新挑戰亞洲,需要一次徹底的技術革命,現在日本足球在各級球隊中,普及同一種技術型打法和足球理念的模式值得參考,而且要像日本一樣「堅持」下去,更重要的是非得狠抓技術,再造札根才可為。而在痛下決心改造前,必須先徹底解決內部組織多頭馬車的弊端,好好整合足球人的共識與力量,在理念一致的領導統御下,才能期待實現台灣足球實力的大突破。

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