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鄭達鴻每年100萬激勵獎金 出場數、攻擊指數是指標

▲鄭達鴻以背號77加盟中信兄弟。(圖/歐建智攝)

記者歐建智/台北報導

鄭達鴻跟中信兄弟簽3年合約,每一年都有最高100萬元激勵獎金,楊培宏表示,激勵獎金的項目包括出場數、攻擊指數、最佳九人及金手套,若都達到最高標就是拿100萬。

中信兄弟與鄭達鴻的合約,鄭達鴻除了薪水之外,想拿到更高的價值,就要靠自己的努力去獲得,第3年的薪水也是如此。

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▲鄭達鴻加盟中信兄弟。(圖/記者古依晴攝)

楊培宏表示,球團設定的激勵獎金項目是出場數、攻擊指數、最佳九人及金手套,看鄭達鴻單季的表現,決定他可以獲得多少激勵獎金,達成某一標準就有獎金,最高就是1年100萬,3年來的項目都是相同。

除此之外,鄭達鴻第3年的薪水要看前2年的整體表現,再來決定是多少錢,評估項目也是出場數、攻擊指數,若未達低標就要重新談合約,達標的話,至少月薪46萬元。

▲鄭達鴻加盟中信兄弟。(圖/記者古依晴攝)

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關鍵字: 鄭達鴻出場數攻擊指數

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