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「老大」獨特領導方式 布萊恩:挑戰隊友讓他們不舒服

▲黃蜂華克,湖人布萊恩。(圖/CFP)

▲布萊恩領導球隊方式就是讓隊友感到不舒服迫使隊友成長。(圖/CFP)

記者張曜麟/綜合報導

湖人傳奇球星布萊恩(Kobe Bryant)雖然退休,但球迷仍永遠不會忘了過去20年在NBA叱吒風雲的人物,「老大」雖然不會再回到賽場上,但他仍會給予晚輩指導,近期他的新書上市,裡面提到他如何帶隊,布萊恩認為「就是要讓隊友不舒服。」

過去布萊恩在球場上,就是用盡全力去拼鬥,也常會向隊友嚴厲指導,在他的新書《曼巴精神》裡面講到他過去領導球隊的核心方式就是讓隊友感到不舒服,「這麼多年來,我不會說我的領導風格發生了改變,我喜歡挑戰那些隊友,讓他們感到不舒服,這就是導致他們自省的原因並由此改進,從而讓他們成為最好的自己。

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雖然這種作法相當偏激,但過去籃球之神喬丹(Michael Jordan )也時常嚴厲的指導隊友,被指導後大幅成長最著名的就是皮朋(Scottie Pippen),而這種領導方式,也是很多傑出領導者會使用的方式,讓身邊的人遠離舒適圈,進而迎來提升。

雖然「老大」這種方式來領導球隊,但他也透露這非常困難,需要去了解每一位隊友,「這樣的領導方式對於我來說從未動搖,我所做的調整只是針對於不同的球員。我仍然會挑戰所有人並讓他們感到不舒服,我會以適合他們的方式做到這一點。」

布萊恩繼續說,「為了了解哪些方式有用,我會觀察他們的表現,並了解他們的過往,還會聽他們的目標。我會弄清楚什麼會讓他們有安全感,以及他們最大的疑惑之處。一旦我完全掌握了這些,我就可以在正確的時間刺激到他們的敏感神經,以便幫助他們發揮出最大的作用。」

▲布萊恩生涯最終戰(圖/CFP)

▲布萊恩表示他自己要去了解每一位隊友性格。(圖/CFP)

關鍵字: NBA湖人布萊恩

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