「老大」獨特領導方式 布萊恩：挑戰隊友讓他們不舒服

▲布萊恩領導球隊方式就是讓隊友感到不舒服迫使隊友成長。（圖／CFP）

記者張曜麟／綜合報導

湖人傳奇球星布萊恩(Kobe Bryant)雖然退休，但球迷仍永遠不會忘了過去20年在NBA叱吒風雲的人物，「老大」雖然不會再回到賽場上，但他仍會給予晚輩指導，近期他的新書上市，裡面提到他如何帶隊，布萊恩認為「就是要讓隊友不舒服。」

過去布萊恩在球場上，就是用盡全力去拼鬥，也常會向隊友嚴厲指導，在他的新書《曼巴精神》裡面講到他過去領導球隊的核心方式就是讓隊友感到不舒服，「這麼多年來，我不會說我的領導風格發生了改變，我喜歡挑戰那些隊友，讓他們感到不舒服，這就是導致他們自省的原因並由此改進，從而讓他們成為最好的自己。」

雖然這種作法相當偏激，但過去籃球之神喬丹(Michael Jordan )也時常嚴厲的指導隊友，被指導後大幅成長最著名的就是皮朋(Scottie Pippen)，而這種領導方式，也是很多傑出領導者會使用的方式，讓身邊的人遠離舒適圈，進而迎來提升。

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— Kobe Bryant (@kobebryant) 2018年5月29日

雖然「老大」這種方式來領導球隊，但他也透露這非常困難，需要去了解每一位隊友，「這樣的領導方式對於我來說從未動搖，我所做的調整只是針對於不同的球員。我仍然會挑戰所有人並讓他們感到不舒服，我會以適合他們的方式做到這一點。」

布萊恩繼續說，「為了了解哪些方式有用，我會觀察他們的表現，並了解他們的過往，還會聽他們的目標。我會弄清楚什麼會讓他們有安全感，以及他們最大的疑惑之處。一旦我完全掌握了這些，我就可以在正確的時間刺激到他們的敏感神經，以便幫助他們發揮出最大的作用。」

▲布萊恩表示他自己要去了解每一位隊友性格。（圖／CFP）