記者歐建智／綜合報導
義大犀牛28日釋出林英傑及林其緯，球員工會29日發表聲明，義大在下半季要求球員下二軍要簽署扣薪同意書，此舉已違反合約，勞資調解失敗後正要申請仲裁，卻遭解約釋出，工會將爭取2人在今年不當扣除薪資及相關賠償。
▲義大犀牛投手林英傑。（圖／擷自中職官網）
工會表示，義大在今年球季要求多數球員簽署浮動薪資同意書，且於下半季直接要求下放二軍調整的球員簽署扣薪同意書，此種違反（與球員所簽）原始合約之作為，造成球員的不滿。
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球員工會7月13日在天母球場向義大犀牛領隊謝秉育當面說明前述作為之不當，謝秉育沒有正面回應，於是向跟義大球員們商定之後，由工會出面代表林英傑及林其緯正式向高雄市勞工局提出調解申請。
工會找來勞工法權威教授及法律顧問商量後，認為聯盟仲裁委員會的架構，不符合我國仲裁法仲裁機構規定，而且聯盟從自7月28日就無會長，才決定向高雄市政府勞工局提出勞資調解。
高雄市政府勞工局在10月2日及10月9日召開2次勞資調解會，義大球團堅持球員應先向聯盟仲裁委員會提出仲裁，不願就實質法律問題作討論，使得勞資調解失敗。
工會表示，正在重新規劃申請仲裁之時，義大球團卻逕行釋出林英傑及林其緯，將積極循各種法定管道，繼續替林英傑及林其緯爭取2014球季遭球團扣除的薪資及相關賠償，以保護球員應有權益。
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