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中職/收到談薪通知僅佔0.6% 球員工會開砲:未見進度

▲球員工會發布聲明稿。(圖/球員工會提供)

▲球員工會發布聲明稿。(圖/球員工會提供)

體育中心/綜合報導

根據球員工會統計,截至17日為止,已收到球團談薪通知的選手,僅佔總數的0.6 %,球員工會19日發布聲明稿,直指聯盟除了保留球員制度之外,對於續約流程無相關配套規範,未見談薪進度。

球員工會在聲明中指出,借鏡先進職棒聯盟,日職自2008年起施行「戰力外通告」制度,規定球團自例行賽結束後到總冠軍系列賽結束後的期間內,分兩階段時程完成通告,原則上所有選手都會在過程中接獲球團報價並進行協商,進而議定新年度是否續約;中職聯盟學習現代化,應可參考日職運作多年的制度。

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球員工會認為,中職談薪除了「保留球員」制度外 ,對於續約流程無相關配套規範,以致總冠軍系列賽結束至今已超過一個月,未見談薪進度,選手們只能等待11月底的球團單方面通知,才知道新年度是否獲續約。

為保護勞資權益、推動制度改革,球員工會將持續統計並公告談薪進度;另將1月15日設為新年度薪資仲裁申請日,自當日起主動輔導尚未議定新年度薪資的會員申請薪資仲裁。

備註:

【保留球員】 各球團應於每年 11 月 30 日前,向聯盟提出該年度之所屬球員中,擬於下年度締結契約的保留球員 (契約保留球員) ,契約保留球員人數限制最多60人,會長於接獲所有球團通知經審核後即公布之,球團應與契約保留球員進行合約之洽談。
(105年6月29日、 107年4月23日球團代表會議、 107年12月26日常務理事會議通過增修定)
 

關鍵字: 球員工會中華職棒

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