記者王翔／綜合報導
海盜隊輸了20年，本季不僅先確定勝率過半，是勝利的一年，接著也有很大機會進到睽違20年的季後賽，而海盜今年成功的經驗方法，也被視為新的經營教材，雖是小市場球隊，卻和熟悉的光芒、運動家做法不同，海盜總經理杭亭頓(Neal Huntington)以「低風險、高報酬」的原則，打造今年成功的海盜隊。
▲被洋基交易到海盜的柏奈特(右)，在海盜找到自信心和投球霸氣。(圖／達志影像／美聯社)
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所謂「低風險、高報酬」做法，和光芒以不斷拔擢重用農場，和運動家尋找特定績效和數字紀錄的球員都不同，海盜走出自己的模式，不是不找大牌明星球員，而是在大牌近年狀況較差，但經過球探仔細觀察，確定受到傷勢影響不大，仍有很大可能東山再起復出，利用這種時機以較低的價碼買進，既使碰到無法用，球隊的損失不會很大，一旦好用，對球隊的貢獻就如同全盛時期。
海盜開季團隊薪資總額只有6600萬美元，卻給了馬丁(Russell Martin) 年薪750萬美元，同時新約2年1700萬美元，也創下海盜隊史最大合約紀錄，杭亭頓解釋為何出大錢買馬丁，主因評估捕手對海盜影響最大，鎖定馬丁已久，認為馬丁的全能防守、態度精神和場上展現能量，都能帶給海盜全隊很正面作用，因此在自由市場唯一下重本就是馬丁。
本季表現不輸過去在強隊大投手的柏奈特(A.J. Burnett)和李瑞安諾(Francisco Liriano)，海盜找來都有保護球隊避免受到大傷的保護措施，從洋基交易柏奈特來，剩下兩年的合約3300萬美元，洋基必須支付2000萬美元；李瑞安諾雖簽下2年總額1275萬美元約，但年薪並不高，可是海盜給的激勵獎金門檻也不高，目的只要李瑞安諾身體一直保持健康，正常出賽必定可以拿到更多獎金，由於他表現好，也確定海盜明年600萬美元的優先選擇權。
海盜還有簽回去年終結者葛瑞利(Jason Grilli)的2年675萬美元行情，遠低於自由市場各隊頭牌終結者的行情，卻是物超所值。
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