▲曹竣崵。（圖／統一球團提供）
記者陳立勳／台北報導
台鋼集團本周前往中華職棒聯盟簽署加盟意向書，5月經過審查完成就能正式成為第6隊，中華職棒球評曹竣崵建議，「今年底人手一定要到位。」
台鋼集團本周在中華職棒聯盟簽署加盟意向書，4月份把經營計劃書送到聯盟，5月聯盟召開常務理事會，審查第6隊加盟事宜，只要屆時審查完成，7月台鋼集團就能參加季中新人選秀。
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臺北城市科技大學棒球隊總教練、愛爾達體育台中華職棒球評曹竣崵表示，「誕生第6隊對於大環境而言是非常好的事情，有了第6隊，職棒環境更健全，對於基層選手來說，目標更明確，如果職棒發展更好，是不是有機會帶動其他運動，讓職業運動變成大家所嚮往的工作。」
味全龍隊先前成為第5隊，前年先在二軍打一年，去年上到一軍，曹竣崵表示，「有味全龍隊當成借鏡，當時味全龍隊直接打一軍，如今表現或許不會那麼好，這兩年中職蠻多戰力外球員都有空間待在一軍，只是因為球隊少，業餘有很多好手等著出來打職棒，出現第6隊，想要旅外的學生球員或許會考慮留下來，選手來源不用太擔心。」
曹竣崵坦言，「組織新球隊不能炒短線，建議眼光放到5年以後，比較擔心球團老闆沒有耐心，畢竟經營職棒沒人敢預測幾年內能轉虧為盈，可以參考幾支老球隊經營模式，不是只有選手需要養成，教練與行政人員也都需要，最重要是球隊人手一定要足夠，明年參加二軍比賽是打底，如果人手不足導致球員受傷，會影響銜接後年球季，千萬不要一邊比賽，一邊找球員，要在今年12月擴編選秀後到位，不要等到明年二軍球季才補人。」
此外，曹竣崵表示，「中職球隊太多，會導致戰力不平均，4隊有點少，6隊會非常好看，不過就像做生意，一下子拓展太快會影響品質，新球隊經營3年到5年是一個關卡，要有永續經營概念，新球隊主場設在高雄，除了解決交通問題，還是有賴於球隊行銷與球隊作法，或許可以參考桃猿當年在桃園成功案例，有地方政府支持，本身對於台鋼經營高雄蠻有信心。」
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